- Carga manual de datos previsionales.
- Carga masiva de datos previsionales utilizando plantilla de ejemplo.
- Verifi cación de la información previsional del empleado en la página de Buk.
- Carga manual de datos laborales.
- Consideraciones sobre la validación del plan previsional: si el RUT no tiene un plan registrado, se producirá un error al ingresar los datos laborales.
- Carga masiva de datos laborales utilizando plantilla de ejemplo.
- Verificación de la información laboral del empleado en la página de Buk.
- Consideraciones sobre la sincronización de empleados: es necesario que el empleado cuente con información previsional y laboral cargada en Buk; de lo contrario, al sincronizar, no se visualizará en Odoo.
